Merz Ethics Helpline
Merz bietet mit diesem Compliance-Hinweisgebersystem ein unternehmensweites, transparentes, öffentliches und barrierefrei zugängliches Beschwerdeverfahren an. Über diesen gesicherten Meldeweg können Meldungen jederzeit in über 50 Sprachen sowohl telefonisch als auch online und auf Wunsch auch anonym abgegeben werden. Das Hinweisgebersystem wird von einem unabhängigen Betreiber technisch betreut. Die inhaltliche Bearbeitung der Meldungen erfolgt ausschließlich durch uns. Sämtliche Hinweise werden unparteiisch und fair geprüft und behandelt. Die Sachbearbeiter sind unabhängig und bei der Bearbeitung der Hinweise nicht weisungsgebunden.
Alle eingehenden Hinweise auf mögliche Verstöße werden in einem unternehmensweit verbindlichen Verfahren behandelt. Dem Hinweisgeber wird der Eingang des Hinweises bestätigt. Der Hinweis wird mit dem Hinweisgeber erörtert. Die Vertraulichkeit der Identität des Hinweisgebers wird gewahrt. Das Verfahren wird ausführlich in der entsprechenden Verfahrensordnung beschrieben.
Wenn Sie etwas sehen, sagen Sie es - Merz fördert eine Kultur der offenen Kommunikation.
Merz hat sich verpflichtet, seine Geschäfte auf ethische und gesetzeskonforme Weise zu führen, und wir ermutigen Mitarbeiter und Dritte, ihre Bedenken hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften vorzubringen.
Merz bietet allen Mitarbeitenden und allen externen Dritten geschützte Meldewege, um Verstöße gegen externe und interne Regeln zu melden, einschließlich menschenrechtlicher oder umweltbezogener Risiken sowie Verletzungen menschenrechtlicher oder umweltbezogener Pflichten, die durch das wirtschaftliche Handeln von Merz, eines unmittelbaren oder mittelbaren Zulieferers entstanden sind.
Wie melde ich einen möglichen Verstoß?
Wenn Sie uns anrufen möchten, verwenden Sie bitte die dort angegebenen Telefonnummern.
Welche Themen können gemeldet werden?
- Buchhaltung, Bankwesen und Bargeld
- Wettbewerbswidrige Praktiken
- Interessenkonflikte
- Korruption und Bestechung
- Diskriminierung und Belästigung
- Mitarbeiterbeziehungen
- Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
- Betrug und Missbrauch von Firmenvermögen
- Menschenrechte
- Insider-Geschäfte
- IT-Betrug
- Beziehungen zu Lieferanten und Kunden
- Sicherheit am Arbeitsplatz und Diebstahl
- Sonstige Verstöße gegen den Verhaltenskodex der Merz-Gruppe, den Verhaltenskodex für Partner, Richtlinien und interne Kontrollen
Was ist das Engagement von Merz?
Für die Nutzung der Ethik-Helpline oder die Weitergabe von Informationen in gutem Glauben
- Wahrung der Vertraulichkeit
- Keine Vergeltung
- Keine Belästigung
- Keine Diskriminierung